Dịch vụ Hợp thức hóa lao động cung cấp là hình thức mà trong đó Doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân sự này cho MNI HR trực tiếp chịu trách nhiệm
Khác biệt: Hỗ trợ doanh nghiệp tư vấn xây dựng quy chế lương và các chính sách đãi ngộ
Bảo mật: Chúng tôi hoàn toàn bảo đảm tính bảo mật.
Hợp pháp: MNI HR sẽ thay khách hàng chịu trách nhiệm xử lý các rủi ro về lao động và Khách hàng sẽ được cung cấp hóa đơn đầu vào VAT theo đúng quy định.
Tiện lợi: Làm cho những hoạt động điều hành nhân sự của bạn được linh hoạt và chuyên nghiệp, khách hàng được tăng giảm lao động/Sa thải lao động mà không phải đền bù và rủi ro về pháp lý.
Kinh tế: Giảm được chi phí cố định của bạn cho nhân viên và chuyển đổi chi phí này thành chi phí chịu thuế giá trị gia tăng.
Chính xác: được thực hiện bởi đội ngũ C&B chuyên nghiệp và quy trình tính và kiểm soát chặt chẽ, từ đó giúp công tác tính và chi trả lương được thực hiện chính xác tuyệt đối
Chúng tôi tự hào về kinh nghiệm của mình trong việc cung cấp nhân sự cho rất nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Chúng tôi tạo ra lợi ích cho Doanh nghiệp và người lao động, bằng việc tìm hiểu nhu cầu cụ thể của mỗi Khách hàng khi đến với MNI. Để đảm bảo uy tín, MNI sẽ duy trì các tiêu chuẩn về tính chuyên nghiệp, đạo đức, sự tin cậy và chuyên môn. Mở ra cơ hội hợp tác dài lâu giữa chính chúng tôi và Doanh nghiệp, cùng người lao động.
MNI
